Young Potential 

Program.

Net afgestudeerde digitale marketeers zijn vaak ambitieus, flexibel en leergierig. Het enige minpunt? Hun gebrek aan ervaring. Hen laten inwerken, kost jou heel wat tijd, geld en energie. Via ons programma leiden we young potentials op tot hands-on digitale marketeers.

placeholder
Onze aanpak
  • 01
    Een match vinden

    Het begint allemaal met een uitgebreid intakegesprek. Daarin leren we jouw bedrijf beter kennen en komen we te weten welk profiel jullie nodig hebben. Daarna vinden we de starter met het juiste profiel.

  • 02
    Eerste programma doorlopen (0 – 12 maanden)

    Tijdens het eerste programma ontdekt de starter de basics van onlinemarketing en -communicatie:

    • customer journey
    • Google Analytics
    • UX en conversie
    • content- en e-mailmarketing
    • search advertising
  • 03
    Eventueel aanwerven

    Het programma loopt af. Aan jou de keuze om de volledig klaargestoomde young potential aan te werven als vast of tijdelijk teamlid.

  • 04
    Tweede programma doorlopen (12 – 18 maanden)

    Het tweede programma begint. Tijd voor meer diepgang. We leren de starter alles over zaken als automation en advertising.

Jong talent bij jou laten starten én door ons laten opleiden? 

Waarom het Young Potential Program?


Van starter naar allround digitale marketeer

Deelnemers komen alles te weten over onlinemarketing en communicatie. Én ze leren hoe ze vlot communiceren, presenteren en projecten managen. 

 

Mee met de laatste ontwikkelingen

We brengen deelnemers helemaal up to speed met de nieuwste ontwikkelingen en trends op de markt. Al die inzichten brengen ze meteen mee naar jullie kantoor.

 

Constant leren

Ons programma bestaat voor bijna de helft uit e-learning. Zo kunnen starters zich thuis bijscholen, wanneer ze dat willen. En worden ze elke dag iets beter.

 

Focus op de praktijk

Theorie en praktijk staan vaak mijlenver van elkaar af. Daarom krijgen deelnemers veel praktische sessies en opdrachten. Zo zetten ze hun kennis om in nuttige skills.

Voorbeeld van een opdracht: een onlinemarketing-actieplan ontwikkelen voor het bedrijf waar ze werken. Hun plan wordt onder de loep genomen door onze experts, en komt nadien bij jullie terecht.

99% satisfaction.