Toegang tot

graduates 

met talent

Ambitieuze, getalenteerde en net afgestudeerde marketeers aanwerven én in jullie bedrijf houden? Niet makkelijk. Zeker niet nu de war for digital talent heviger woedt dan ooit. Via onze Digital Masters Academy garanderen we jullie toegang tot een pool van jonge, opgeleide en betaalbare digitale talenten.

placeholder
Onze aanpak
  • 01
    Jouw bedrijf leren kennen

    Wij komen bij jullie langs voor een gesprek. De bedoeling? Elkaar beter leren kennen en nagaan wat jullie nodig hebben. Misschien zoeken jullie een vast teamlid, of willen jullie een zieke medewerker tijdelijk vervangen? Met onze bevindingen en jullie verwachtingen stellen we een gepersonaliseerd plan van aanpak op.

    We leggen jullie ook altijd een opdrachtbevestiging voor. Daarin lichten we toe hoe de samenwerking precies zal verlopen. Zo zijn jullie van alle details op de hoogte.

  • 02
    Profielen zoeken

    Wij verzamelen een groep van net afgestudeerde kandidaten die allemaal onze Digital Masters Academy hebben gevolgd. Dat betekent dat ze:

    • minstens drie Google-certificaten hebben.
    • al een digitale marketingcampagne hebben gevoerd voor een non-profitorganisatie.
    • een screening hebben doorstaan en meteen bij jou aan de slag kunnen.

    Vervolgens:

    • nemen we diepte-interviews af.
    • controleren we hun referenties.
    • laten we hen een basistest maken.

    We houden jullie ondertussen constant op de hoogte . Jullie krijgen alleen de cv’s van de beste kandidaten mét een verslag van hun diepte-interview. Zo kunnen jullie zelf oordelen wie het best bij jullie past.

  • 03
    De juiste match vinden

    Onze taak? Werk uit jullie handen nemen. We begeleiden het hele proces: van de zoektocht naar geschikte kandidaten tot de contractbesprekingen.

  • 04
    Blijven opvolgen

    Ook tijdens de opdracht volgen we alles goed op, want we: 

    • begeleiden en coachen de kandidaat.
    • checken of iedereen tevreden is met de samenwerking.
    • zoeken bij problemen naar oplossingen waar beide partijen zich in kunnen vinden.
placeholder
placeholder

Interesse?

Op zoek naar jonge, opgeleide starters die meteen bij jou aan de slag gaan?

Contacteer ons
placeholder