lezen

Loonrapport 2019: Hoe scoort jouw loon of salaris als digitaal talent?

Paulien Goditiabois in

Voor het vierde jaar op rij heeft NedWorks werk gemaakt van haar loonenquête voor bedienden in de digitale sector. Dit om een belangrijke lacune in loon, opleiding, werkervaring, algemene tevredenheid, etc. in de digitale sector op te vullen. In het voorjaar van 2019 voelde wij alvast 395 profielen aan de tand. Benieuwd naar de meest interessante besluiten? Lees verder en download gratis het Loonrapport voor bedienden in de digitale sector.

Loonrapport 2019: Hoe scoort jouw loon of salaris als digitaal talent?

Gemiddeld loon 

Het gemiddeld loon in de digitale sector in 2019 bedraagt €3149. Dit betekent een stijging van 6% in vergelijking met vorig jaar. Ben je net gestart met jouw carrière in digital? Dan mag je een gemiddeld loon verwachten van €2332. Dit is een stijging van 4% tegenover 2018. 

 

Loonsverhoging 

34% van de respondenten zal een loonsverhoging vragen wegens uitzonderlijke prestaties. 30% vindt dat een nieuwe rol binnen het bedrijf een verhoging van het loon impliceert. Bijna de helft van de respondenten zal na 15 tot 16 maanden vragen naar een loonsverhoging.  

 

Top 3 digitale specialisaties 

Ben je gespecialiseerd in de domeinen Product Owner, Project Management Web of Strategie, Visie en Innovatie dan verdien je waarschijnlijk het meest in vergelijking met andere specialisaties. 

 

Meer weten over de verloning van digitale profielen? Download onderaan gratis ons nieuw Loonrapport voor bedienden in de digitale sector. 

 

-----

De eerste resultaten zijn gebaseerd op een steekproef die een aantal trends aanduiden, zonder daar puur wetenschappelijk te zijn. Bedoeling is deze enquête jaarlijks herhalen om een echte benchmark neer te zetten voor freelancers in de digitale sector. 

Loonrapport 2019: Hoe scoort jouw loon of salaris als digitaal talent?

Als specialist in het werken voor en mét digitale professionals, zag NedWorks een belangrijke lacune. Nergens vind je immers een overzicht terug van loon, opleiding, werkervaring, algemene tevredenheid enzovoort dat helemaal op maat van bedienden in de digitale sector gesneden is. Daarom lanceerde NedWorks haar Loonenquête voor bedienden. In een overzichtelijk rapport geven we een aantal trends en richtcijfers.

 

Vul jouw gegevens in en ontvang het gratis rapport.

Als specialist in het werken voor en mét digitale professionals, zag NedWorks een belangrijke lacune. Nergens vind je immers een overzicht terug van loon, opleiding, werkervaring, algemene tevredenheid enzovoort dat helemaal op maat van bedienden in de digitale sector gesneden is. Daarom lanceerde NedWorks haar Loonenquête voor bedienden. In een overzichtelijk rapport geven we een aantal trends en richtcijfers.

 

Vul jouw gegevens in en ontvang het gratis rapport.

Delen
Paulien
Paulien
Over de auteur

Paulien Goditiabois is Marketing Officer bij NedWorks. Haar doel is om de NedWorks community te inspireren en informeren met interessante verhalen en cases uit de sector. 

Lees meer artikels van Paulien.